为确保新学期各项工作有序高效开展，2025年8月29日上午，南昌航空大学附属学校隆重召开全体教职工大会，总结和通报前期工作情况，布置新学期开学准备工作。

        张六苟围绕“教学质量、教师成长、校园安全”三大核心，系统部署了新学期的重点工作，并从“服务、教学、教研、评价、安全”五个方面提出明确要求，强调各项工作要“严标准、实举措”，确保落地见效。在教学管理方面，学校将严抓“三环节四关”，全力守住教学质量生命线。包括全面推行“推门听课”制度；实施分层培养，助力学生多元成长；加强作业管理；关注学生情绪，推进积极疏导，促进家校协同；在教研与教师发展方面，学校将持续深化校本教研，推动校本课程、校本作业建设，并借助人工智能等新技术赋能教学。同时，鼓励教师不断追求专业进步，积极申报骨干教师、学科带头人等荣誉，激发队伍活力。

       郭卫在总结中强调，一是要统一思想、坚定信心，聚力推进学校高质量发展。今年来，在全体教职员工的共同努力下，附校在发展定位、立德树人、教学改革、招生改革、文化建设、宣传思想、环境改造、校园安全等方面都取得了明显的成绩。同时，附校也面临着发展前景不明朗、师资力量和质量不确定以及生源数量逐渐减少等三大挑战。广大教职工要看到学校的优势和潜力，心往一处想、劲往一处使，凝聚起攻坚克难、锐意进取的磅礴力量，推进学校高质量发展。二是要聚焦主业，提升素养，力争成为立德树人的大先生。教育教学质量是学校的生命线，是立校之本、发展之基。一切工作都要围绕提升育人质量这个核心来展开。教育教学质量的关键在教师。教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。要树立学习意识、协作意识和大局意识。三是要守牢底线，优化服务，保障学校平稳安全有序。全力维护校园安全稳定，严格落实安全责任制，深入排查整治校园及周边在消防、食品、交通、设施设备、实验室危化品、心理健康等方面存在的安全隐患，做到不留死角、不留盲区。提升管理效能和服务水平，进一步完善学校内部治理结构，优化管理流程，提高办事效率。关心关爱教师和学生，努力为他们创造更好的工作、学习和生活条件，激发教师队伍的内生活力和创造力。构建协同育人良好生态， 密切家校沟通与合作，创新家校共育机制。

       最后，郭卫要求各部门、各年级、全体教职员工迅速进入工作状态，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，将会议部署转化为具体行动和实际成效。党总支将充分发挥战斗堡垒作用，团结带领全体师生员工，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的精神，踔厉奋发，笃行不怠，共同谱写学校高质量发展的新篇章！

       会议期间，教务处相关同志还给大家做了“AI辅助教学设计”“AI赋能学生个性化学习”等相关讲座，有效提升了教师们对AI技术的理解与应用信心，为新学期教学创新注入了新动能。

（撰稿人：方翔   一审：孙李晶   二审：张六苟   终审：郭卫 ）